Küldetésünk

A SERENDO Consulting Kft-t 2011-ben alapítottuk több mint 10 éves szakmai tapasztalatunkra alapozva. Tanácsadóink a szakma nagyon különböző területeiről érkeztek. Célunk, hogy a saját magunk által létrehozott know-how-val egymást erősítve alkossunk egy közvetlen, dinamikus és ezzel együtt professzionális csapatot, valamint, hogy minőségi szervezetfejlesztési tevékenységünkkel hozzájáruljunk a magyar vállalkozások sikeréhez.

SERENDIPITY: ügyfeleinkkel való munkáink során megfigyeltük, hogy leggyakrabban nem az elsőnek megfogalmazott fejlesztési cél lesz a végső, valódi cél, legyen szó komplex szervezetfejlesztési folyamatról, vagy épp egy egyéni coachingról. Csoportos programjainkon és coaching üléseinken olyan bizalmi légkört és hangulatot alakítunk ki, mely lehetővé teszi résztvevőink számára, hogy valódi “bölcs belátásokhoz” jussanak: olyan változásokat indítsanak el mindennapi működésükben, melyeket meg kell előzzön egy mélyről jövő felismerés, mely a “véletlenszerű felfedezés” erejével hat. Erre mindig ők döbbenek rá, ott fogják megtalálni, ahol nem keresték. Mindehhez mi a köztünk levő kapcsolatot használjuk, s miközben adunk, rengeteget kapunk mi magunk is, mindig újat tanulva magunkról, a világról, a kapcsolati dinamikákról.

AMIBEN HISZÜNK:
A lendület erejében és a tudatosság csendjében.
Az őszinteség keménységében.
Az átláthatóságban.

AMIBEN NEM HISZÜNK:
A személytelen felszínességben.
Az azonosulás nélküli együttműködésekben.
A félelem által generált látszat tevékenységekben.

…ÉS AHOGY MINDEZT MEGVALÓSÍTJUK:
• Mellébeszélés nélkül, a konkrét válaszokért, hogyanokért dolgozunk.
• Az ügyfeleink fejlődéséért szívből lelkesedünk.
• Újraértelmezzük a tanulás tapasztalatát.
• Feszegetjük egymás és mások határait, komfortzónáit.
• Konkrét visszajelzéseket adunk.
• Provokálunk, humorizálunk, és a fejlődést nagyon komolyan vesszük.
• „Ha kell, akkor vitába szállunk Veled. Érted.”